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PACKAGINGEmma Fiorentino - PACK - A%u00f1o 35 - N%u00b0 203 - Mayo / Junio 2026 37de manera selectiva para simplificar los procesos de toma de decisiones.%u00bfQu%u00e9 decisiones estrat%u00e9gicas tomaron conscientemente desde el principio?Desde el inicio, nos centramos en desarrollar una estrategia corporativa clara e implementar el proceso correspondiente para asegurar su aplicaci%u00f3n efectiva en el d%u00eda a d%u00eda. Adem%u00e1s, impulsamos la expansi%u00f3n de la comunicaci%u00f3n interna y nos enfocamos en el desarrollo de nuestro liderazgo y cultura corporativa.Otro objetivo fue la mejora continua del entorno laboral y el aumento de la eficiencia.%u00bfC%u00f3mo definen un buen liderazgo en la situaci%u00f3n actual de la empresa?Para nosotros, un buen liderazgo significa, ante todo, transparencia y confianza. La apertura y el respeto mutuo son especialmente importantes en la situaci%u00f3n actual para brindar orientaci%u00f3n y generar seguridad. Nuestro objetivo es involucrar a todos y alinear a la empresa hacia una meta clara: ejercer un liderazgo que fomente la confianza, con un prop%u00f3sito claro, un di%u00e1logo abierto y un compromiso firme en la acci%u00f3n.%u00bfQu%u00e9 es particularmente importante para ustedes en su colaboraci%u00f3n en el Consejo Ejecutivo?Para nosotros es fundamental tratarnos con apertura y confianza, y apoyarnos mutuamente. Trabajamos en equipo, siempre colaborando y nunca compitiendo. Nuestro objetivo com%u00fan y la responsabilidad que tenemos por la empresa son nuestra m%u00e1xima prioridad. Este enfoque crea un ambiente de trabajo que nos permite debatir de forma constructiva y tomar mejores decisiones juntos.%u00bfEn qu%u00e9 direcci%u00f3n deber%u00eda desarrollarse la empresa en los pr%u00f3ximos tres a cinco a%u00f1os?En los pr%u00f3ximos tres a cinco a%u00f1os, nuestro objetivo es acceder sistem%u00e1ticamente a nuevos mercados y fortalecer a%u00fan m%u00e1s nuestra posici%u00f3n. De esta manera, estamos evolucionando de una empresa tradicional de ingenier%u00eda mec%u00e1nica a un proveedor integral de soluciones.Nuestro objetivo es abarcar una amplia gama de tecnolog%u00edas, ampliar el alcance de nuestra oferta en todas las etapas del proceso, tanto iniciales como finales, y complementarla con servicios, especialmente en tecnolog%u00eda de automatizaci%u00f3n y soluciones digitales.Tambi%u00e9n aspiramos a ser un socio para nuestros clientes en la implementaci%u00f3n de procesos a lo largo de todo su ciclo de vida.%u00bfQu%u00e9 deber%u00eda representar la empresa en el futuro, m%u00e1s all%u00e1 de los productos y las cifras?Por un lado, est%u00e1n nuestros valores corporativos, como la confianza, la responsabilidad, el reconocimiento, la pasi%u00f3n y la calidad, que constituyen la base de nuestra colaboraci%u00f3n diaria.Adem%u00e1s, la innovaci%u00f3n est%u00e1 firmemente arraigada en nuestra estrategia corporativa. Adoptamos una visi%u00f3n hol%u00edstica de la innovaci%u00f3n, que abarca tecnolog%u00edas, procesos y m%u00e9todos de trabajo.Asimismo, estamos claramente comprometidos con la sostenibilidad. Para nosotros, esto significa reducir continuamente nuestra huella de carbono, contribuir a un mundo m%u00e1s sostenible a trav%u00e9s de nuestros productos y centrarnos en desarrollos sostenibles a largo plazo, en lugar de en efectos a corto plazo. En todo esto, confiamos en nuestra propia creaci%u00f3n de valor.JMMUNTADAS MACHINERY & TRADINGContacto Ing Manuel Muntadas - Zamudio 4341 1419 Buenos Aires Argentina Tel 0054 9 11 59201981 manuel@jmmuntadas.com.ar -www.muntadas.net b.adam@alpine.hosokawa.com www.hosokawa-alpine.com